Deine Consultants sind technisch stark. Aber nutzen sie ihr Kundenpotenzial wirklich?
LEVEL UP entwickelt Consultants zu stärkeren Gesprächspartnern beim Kunden – mit mehr Klarheit, mehr Vertrauen und mehr Wirkung im Projektalltag.
Viele Consultants liefern technisch sauber ab. Doch zusätzliche Potenziale im Kundenprojekt bleiben oft ungenutzt, weil sie Probleme nicht klar ansprechen, Entscheider nicht passend abholen oder in schwierigen Situationen zu zurückhaltend agieren.
Was Kunden über die Zusammenarbeit sagen
“Ich habe über mehrere Monate mit Jan gearbeitet und dabei vor allem eines gewonnen: ein deutlich besseres Verständnis meiner eigenen Persönlichkeit. Dadurch kann ich heute bewusster reagieren und deutlich souveräner agieren.”
Robert Friedrich
Lead IT Consultant
“Seine Fähigkeit, Menschen dort abzuholen, wo sie stehen, und sie gezielt weiterzuentwickeln, macht ihn zu einem exzellenten Coach – sowohl fachlich als auch menschlich.”
Lukas Schepers
Führungskraft in der IT-Beratung
“An Jan mag ich besonders die Klarheit, die er an den Tag legt. Er ist strukturiert, denkt vernetzt und ist hochkompetent.”
Andreas Müller
Trainingsverantwortlicher
“Das Deep O.C.E.A.N.-Coaching mit Jan war für mich ein echter Aha-Moment.”
René Schulte ter Hardt
Applikationsentwickler und Consultant
Wo in IT-Consulting-Unternehmen heute Potenzial liegenbleibt
Consultants erkennen Chancen, sprechen sie aber nicht an
Technisch starke Mitarbeitende verlieren Wirkung in schwierigen Kundengesprächen
Zu viel Kommunikation auf Administratoren-Ebene, zu wenig auf Entscheider-Ebene
Vertrieb und Geschäftsführung müssen Lücken schließen, die im Projekt entstehen
Das Problem ist selten fehlendes Fachwissen. Oft fehlt die Fähigkeit, technische Kompetenz in kundenseitige Wirkung zu übersetzen.
Für wen LEVEL UP gemacht ist
Ideal für
- IT-Consulting-Unternehmen mit 10–300 Mitarbeitenden
- Systemhäuser und spezialisierte IT-Dienstleister
- Teams mit technisch starken Consultants und Wunsch nach mehr Kundenwirkung
- Unternehmen, die Bestandskunden besser entwickeln wollen
Weniger passend für
- Reine Standardtrainings ohne Projektbezug
- Unternehmen ohne Kundennähe im Consulting
- Teams, die nur Technik schulen wollen
- Organisationen ohne Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung
Was sich im Unternehmen verändert
Mehr Wirkung im Kundenprojekt
Consultants treten klarer auf, adressieren Probleme sauber und werden als stärkere Gesprächspartner wahrgenommen.
Stärkere Kundenbindung
Vertrauen wächst, weil Kommunikation sicherer, verständlicher und lösungsorientierter wird.
Entlastung für Vertrieb und Führung
Wichtige Themen werden früher erkannt und sauberer vorbereitet, statt später mühsam aufgefangen zu werden.
Mehr Selbstvertrauen im Consulting-Team
Mitarbeitende gewinnen Sicherheit in schwierigen Situationen und handeln bewusster.
So läuft LEVEL UP ab
Kickoff
Gemeinsamer Start mit Klärung der Ziele, Erwartungen und des Rahmens für die Zusammenarbeit.
Deep O.C.E.A.N. Persönlichkeits-Assessment
Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse als Basis für zielgerichtete Entwicklung.
Standortbestimmung
Analyse der aktuellen Situation, typischer Projektsituationen und individueller Entwicklungsfelder.
Persönlichkeitsbasierte Einordnung
Besser verstehen, wie Denk-, Kommunikations- und Reaktionsmuster die Wirkung im Projekt beeinflussen.
1:1 Coaching
Individuelle Sessions mit direktem Bezug zu echten Kundensituationen und aktuellen Herausforderungen.
Transfer in den Projektalltag
Konkrete Anwendung im laufenden Projekt statt Lernen im luftleeren Raum.
Reflexion und Verstetigung
Erfolge sichtbar machen, Muster festigen und nächste Entwicklungsschritte ableiten.
Im Programm enthalten
Warum Jan Kleinig
Ich verbinde langjährige IT-Projekterfahrung mit Coaching-Kompetenz und einem tiefen Verständnis für Kommunikation, Persönlichkeit und Wirkung im Consulting.
Gerade diese Verbindung macht LEVEL UP für IT-Consulting-Unternehmen relevant: nicht als Standardtraining, sondern als praxisnahes Entwicklungsformat mit echter Anschlussfähigkeit an den Projektalltag.
Kostenlose Strategie-Session
In 45 Minuten betrachten wir gemeinsam, wo in deinem Consulting-Team ungenutztes Potenzial liegt – und welche Hebel sich unmittelbar angehen lassen.
In 45 Minuten findest Du heraus:
Häufige Fragen
Mach aus technischer Stärke mehr Kundenwirkung.
Wenn deine Consultants beim Kunden klarer auftreten, besser Vertrauen aufbauen und Chancen sauberer erkennen, verändert das mehr als nur einzelne Gespräche.